반응형 법정대리인동의1 미성년자 근로조건 2025년판: 어떤 법적 요건이 필요할까요? 많은 청소년들이 용돈벌이나 경험을 위해 알바를 고민합니다. 하지만 청소년 근로에는 일반 성인과 다른 법적 규제가 있습니다. ‘만 몇 세부터 일할 수 있나?’, ‘하루 몇 시간까지 괜찮지?’ 등 궁금증이 많을 텐데요. 이 글에서는 미성년자(만 19세 미만 청소년)의 근로조건과 법적 요건을 꼼꼼히 살펴보고, 근로 가능 시간, 야간·휴일 근로 제한, 법정대리인 동의 필요성, 그리고 근무 금지 업종까지 키워드 중심으로 설명합니다. 미성년자 근로조건 및 법적 요건미성년자도 근로기준법에 따라 근로자가 되며, 아래와 같은 기본 요건을 지켜야 합니다. 특히 연령 요건과 근로계약 체결 방식이 중요하죠.근로 가능 연령: 일반적으로 만 15세 이상부터 일할 수 있습니다. 다만 중학교(초·중등교육법상) 재학 중인 18세 미만.. 2025. 6. 1. 이전 1 다음 반응형
